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加强员工素质教育,打造一流人才队伍 ——雄九集团(全国)内部员工培训取得圆满成功

发布日期:2017-11-28 来源:雄九集团 【字号:

为建设一支知识型、技能型、创新型的人才队伍,提升员工的理论知识和实践技能,经过一系列的培训需求调查汇总和周密的计划,11月25日,雄九集团于集团总部开展了为期一天的集团(全国)内部员工培训,集团总部及各分子公司员工近百人参加培训。


快动力智能健身总经理夏艳分享《演讲与沟通》


本次培训旨在从技能、法律、道德等全面提升员工的素质教育,引导员工把所学到的知识和技能充分运用到实际工作中。培训会上,快动力智能健身总经理夏艳、左熊制冷总经理阳政育、集团法务部叶丹平、集团副总裁黄小栋分别做了主题培训,现场气氛活跃。


左熊制冷总经理阳政育介绍餐饮行业趋势及左熊制冷招商模式


快动力智能健身总经理夏艳以《演讲与沟通》为培训主题,着重强调与人交流中自信的重要性,并从演讲六要素及演讲三大基本功出发,详细阐述如何在沟通中建立信任达到价值创造的目的,同时现场出题,让员工在实战演练中提高沟通的技能;左熊制冷总经理阳政育从自身产品出发,介绍了餐饮行业趋势及左熊制冷招商模式,通过对其优秀而先进的商业模式的解剖,给了大家很多的启发,受益匪浅;集团法务部叶丹平做了一期《普法知识讲座》,把与大家日常生活息息相关的相关法条呈现出来,并一一讲解,生动而有趣;集团副总裁黄小栋对知识产权方面的内容进行了分享,对专利、商标等作了介绍,提升了员工的知识产权意识。


集团法务部叶丹平律师带来普法知识讲座


为评估此次培训效果,集团人力资源部还开展了匿名培训效果调查及课后考评。结果显示,绝大多数员工都通过了课后考评测试,同时表现出了对此类培训的极大兴趣,并提出要求希望公司多组织类似培训以增加他们的知识量。


集团副总裁黄小栋律师对知识产权做了详细讲解

雄九集团自2014年成立以来,始终坚持以创新为动力,以人才为根本,注重全能型人才的培养,不断挖掘人的潜力,让员工与企业共同成长。此次培训是提升员工技能的一次积极实践,为员工营造了良好、和谐的学习环境,增强了员工的理论知识和实践技能,对日后工作的开展起到了积极作用。

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